工作职责：

1.深度参与公司资产管理板块校园招聘、暑期实习生招聘流程；
2.独立负责实习生招聘，包括简历筛选、笔试面试安排、追踪面试结果、入离职手续办理等；
3.负责现有人力资源信息系统的管理和维护；
4.负责面试渠道信息更新，包括内部人力资源系统等网络基础，如中金公司网站招聘板块及外部渠道；
5.组内指定的其他任务。

任职资格：

1.一流大学本科及以上学历在校学生，专业不限，人力资源管理或相关专业优先；
2.大三、研一（两年制硕士）、研二（三年制硕士） 优先；
3.具有HR实习经验者优先；
4.具有一定的抗压能力和责任心；
5.有较强的沟通和人际交往能力。
6.每周出勤至少4天，至少实习3个月，尽快入职；