工作职责：

1、协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求；
2、与候选人进行有效沟通，及时、高效地完成给予的招聘相关工作；
3、负责记录招聘或者其他业务所需数据内容，完成汇报相关数据整理工作；
4、协助完成其他阶段性HR工作，包含绩效、培训、员工关系等。

任职资格：

1、本科及以上学历在读学生，2022年（含）及以后毕业；
2、工作细心认真、有责任心与较强的执行力、熟练运用办公软件；
3、性格开朗、活泼，有亲和力，有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；
4、3个月及以上长期实习，每周不少于4个工作日。