工作职责：

1、独立负责实习生招聘，包括简历筛选、笔试面试安排、追踪面试结果、入离职手续办理等；
2、协助公司进行校园招聘流程；
3、负责现有人力资源信息系统的管理和维护；
4、负责面试渠道信息更新，包括内部人力资源系统等网络基础，如中金公司网站招聘板块及外部渠道；
5、组长指定的其他任务。

任职资格：

1、一流大学本科及以上学历在校学生，人力资源管理或相关专业，每周出勤至少4天，至少实习3个月，尽快入职；
2、大四保研、研一（三年制硕士）优先；
3、具有HR实习经验者优先；
4、具有一定的抗压能力和责任心；
5、具有较强的沟通和人际交往能力。