工作职责：

1. 协助团队为企业提供股权激励方面的咨询，建立最适合的股权激励整体解决方案，并撰写项目报告；
2. 根据客户需求，协助团队就股权激励跟进落实项目实施及细节，沟通协调内外部机构推进项目实施，按时完成工作；
3. 负责股权激励的分析及研究，以及对境内外市场的趋势跟踪和相关资料整理工作。

任职资格：

1. 国内外著名院校在校生，全日制本科及以上学历，金融相关专业优先；
2. 具有良好的沟通协调能力、口头和文字表达能力，较强的学习能力；
3. 认真细致，学习能力强，并富有合作和团队精神；
4. 优秀的人际交往能力，善于沟通与交流；
5. 可实习3个月，每周至少4天。