【职位描述】

1. 参与企业文化研究和体系建设，根据证券行业文化建设精神和公司发展战略、文化理念，积极推动企业文化建设工作；
2. 负责企业文化宣导和有关活动的策划组织，创新宣导形式和载体，增强员工凝聚力和归属感；
3. 负责公司企业文化建设委员会的日常工作；
4. 负责收集员工反馈建议及意见，总结评估企业文化建设的实施效果，形成报告；
5. 其他领导交办的事项。

【入职要求】

1. 35周岁以下，金融、哲学、文史等相关专业全日制研究生及以上学历；
2. 具有5年以上大型机构高级文字秘书、企业文化管理、研究等相关经验；
3. 具备较强的研究能力，对企业文化的建设、完善、提升有独到的见解；
4. 具有优秀的文案策划能力，文字功底扎实；
5. 具备文化宣导和活动策划经验，能搭建文化场景，营造文化氛围；
6. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和感染力，良好的团队合作精神，抗压力强。