工作地点:

浙江省-杭州市

工作职责:

1.公司及子公司信用风险管理制度的建设、修订与审核，包括：信用风险基本制度、信用风险操作细则、评级制度、授信制度、贷后管理制度等；
2.信用风险模型的建立与调整，包括：模型开发、参数校准和更新、模型验证与回测、主标尺建立、模型运行情况检查；
3.负责对接业务部门的信用风险评估，包括：数据收集与验证、尽职调查、内部评级、授信审核；
4.负责对接业务部门的事中和事后信用风险管理，包括：风险监测、贷后管理监督、黑白名单管理、风险处置方案审核；
5.结合市场状况及业务发展策略，拟定信用风险指标和限额，提出风险管理建议。

任职资格：

1.财务、金融、数学、统计、计算机相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具备数据分析和建模能力，较强的计算机语言学习能力，有FRM、CFA、CPA等资格证书或熟练使用Excel VBA、R、Python等其中一种的优先；
3.三年以上金融行业信用风险管理经验，有内部评级模型开发、评级与授信管理相关工作经验优先。