1.根据公司业务发展需要招募、组建、管理和培训营销团队，开发和维护营销渠道；
2.带领下属和营销团队完成公司下达的经营考核指标，根据各项考核指标制定相应的营销方案并组织实施；
3.完善营销培训体系，加强营销服务团队建设，做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核；
4.发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效；
5.主动收集市场信息，了解客户需求, 并能根据市场环境的变化，向上级提出建设性的建议，提高公司及营业部的市场竞争力。
6.完成公司及营业部交办的其它工作。

1.全日制大学本科及以上学历，金融及经济类相关专业，具备证券执业资格；
2.两年以上证券、资管、私募、投资公司等相关金融机构业务工作经验，有突出工作业绩优先；
3.具备一定的金融行业团队管理工作经验或在证券行业担任团队长职位者优先；
5.具有较强的市场开拓、客户开发、组织策划能力；
6.具备出色的沟通能力、公关能力及组织协调能力；
7.具备出众的服务意识和团队协作意识；
8.具有广泛的人脉关系和社会渠道资源优先；
9.身体健康，年龄35岁以下，性别不限，能够接受加班。