1.负责拟定本部门工作计划，协助分支机构负责人确保公司下达的收入和利润目标按时完成；
2.拓展维护零售业务营销渠道，制定适合客户需求的营销策略，组织实施产品销售活动；
3.梳理分支机构存量客户需求，制定适合分支机构特点的基础服务方案，开展各项客户服务活动；
4.组织对财富管理业务人员的培训、例会等各项提高专业技能的活动；
5.落实财富管理业务人员日常合规监督与管理；
6.定期向上级主管部门汇报分支机构财富管理业务情况;
7.完成个人业绩考核指标。

1、全日制本科及以上学历，具备证券营销团队的管理经验3年以上，责任心强；
2、丰富的本地人脉资源及渠道资源。金融财经类专业优先；
3、身体健康，年龄40周岁以下；
4、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录，具有基金从业(或销售)资格。