职位详情

职位名称：人才发展培训岗

专业要求：

岗位职责：

工作职责:

1、参与公司人才培训及发展体系建设，优化培训发展相关制度及流程；

2、参与各类培训及人才发展项目的实施与落地、内部课程开发和优化、师资队伍建设和管理；

3、推进公司人才培养体系和人才梯队的建设，规划和落实各级人才评价与发展、领导力提升项目；

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，专业不限，具有管理学、人力资源、教育学及心理学等专业背景优先；

2、优秀的组织能力、资源整合能力和执行力，出色的书面和语言表达能力、持续的学习能力以及较强的人际沟通能力；

3、性格活泼、开朗，亲和力强；