职位名称：培训管理岗 专业要求：

岗位职责：
岗位职责： 1、制定辖区营业部团队建设及培训相关制度或实施细则，组织辖区营业部贯彻执行； 2、积极促进辖区营业部营销团队建设，进行定期分析、总结与督导，促进营销团队健康发展，督促团队各类考核达标率的提升； 3、组织辖区营业部营销活动，负责对辖区营业部营销活动和公司品牌宣传的规划、策划、组织和实施； 4、各类营销竞赛活动的方案设计、宣导及各类表彰活动的组织实施； 5、组织、协调辖区营业部的培训工作，推动员工和营销团队素质不断提高； 6、完成总部和分公司交办的其他工作。
任职要求： 1、全日制硕士研究生及以上学历，金融、市场营销及管理类相关专业； 2、具有2年及以上证券、银行等金融机构相关工作经验，有券商分公司、总部工作经验优先； 3、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、营销渠道拓展及团队建设能力，工作认真细致、责任心强；个性稳重、踏实诚恳；较强的服务意识；能熟练运用办公软件，较好的分析与文字表达能力。