渤海证券绩效与组织发展主管
企业直聘
发布时间：2018-06-29
招聘类型：社会招聘
来源：渤海证券
岗位热度：16
公司/部门：人力资源总部 招聘人数：1 薪资：8001～10000
工作职责：
1）完善公司绩效考核体系，对当前的绩效考核制度进行评估，提出改进措施；
2）根据公司业务需要，协助业务部门建立绩效考核制度，梳理、评估业务部门现有绩效考核办法，提出完善改进建议；
3）负责按照公司绩效制度组织员工年度绩效考核工作；
4）按照公司安排，协调组织召开中层管理人员绩效会；
5）负责市管领导绩效考核和年度薪酬核定工作；
6）负责草拟、撰写公司组织发展各类项目方案（包括行业情况调研等）；
7）协助上级完成其他相关绩效管理工作。任职资格：
1）人力资源、财经等相关专业；
2）3年以上绩效管理或组织发展管理经验，有证券行业从业背景，大型企业绩效工作经验、人力资源咨询行业经验者优先；
3）需具备的核心专业技能、人力资源专业知识，精通绩效管理模块；
4）良好的沟通、协调、组织能力；
5）善于处理多任务工作，能适应不定期加班。
