【职位描述】

1、\t参与制定行政工作规划；2、\t负责制定行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行情况；3、\t负责优化公司行政办公平台，牵头协调会议管理、预算管理、采购、固定资产管理等事务，安排重大活动的组织和接待工作；4、\t负责规范机要流程，提升办公办文质量和效率，组织建立和完善公司档案管理系统；5、\t负责规范后勤服务岗位职责、流程标准，提升后勤服务水平；6、\t根据公司发展需要，配合落实重点工程基建项目。

【入职要求】

1、\t行政管理或相关专业优先；2、\t熟悉行政管理各个模块的工作流程，具有五年以上行政管理工作经验，三年以上大中型企业同等职位工作经验；3、\t熟悉各类办公软件。4、\t具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力，有亲和力，团队协作精神佳。