岗位职责:
1、量化平台管理工作。根据部门业务规划和目标要求,适时参与量化策略创新系统及平台的研发、筹备和管理工作;
2、量化策略研究工作。开发、修改、优化、测试和生成量化交易模型和策略,对历史数据进行统计分析,通过人工智能、数理统计和其他量化技术从金融数据中寻找具有预测性的信号;
3、量化营销推广工作。负责量化业务培训、市场开拓等工作,并为客户及各业务部门提供业务支持;
4、量化制度设计工作。参与相关业务的资料收集、研究讨论和文件制作工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,数学、统计、金融等相关专业;
2、具有3年以上时间序列分析、计量统计建模、量化策略研发等相关工作经验,具有全日制博士学历者可放宽工作年限要求;
3、精通Matlab/Python/R/C/C++等至少一类编程语言;
4、具有大数据分析和处理非结构化数据知识者,能够灵活运用机器学习算法、统计分析和定量分析技术者优先;
5、有1年以上量化策略相关实盘交易经验者优先;
6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力、较强的解决问题的技能以及较强的自我激励能力,能够主动并且独立开展工作;
7、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调及应急处理能力。
岗位附件:
【无附件】