1.部门规章制度的制定与执行、员工工作量等数据统计等；

2.部门公共费用及员工个人费用的初审与复核；

3.负责区域活动、地区沙龙的筹备与组织；

4.负责区域的日常运营管理；

5.领导安排的其他工作。

1.3年及以上行政、财务、运营等相关工作经验优先；

2.大学本科及以上学历；

3.有较强的责任心、执行力、服务意识及团队意识，具备良好的沟通协调能力；

4.熟练掌握OFFICE软件。

5.简历请发送至邮箱：gfyfhr@gf.com.cn；