工作地点:

北京市-海淀区

工作职责:

1. 承担薪资绩效及部分HRBP职责，协助完善和优化人力资源体系；
2. 负责薪资福利及各类奖金的核算与发放，社保及公积金各项业务的办理，个税申报等相关工作；
3. 根据公司战略规划及业务目标，协助推进目标管理及绩效考核工作落地与完善；
4. 依据部门业务重点，协助完成招聘、培训、组织发展和企业文化等其他任务安排。

任职资格：

1. 重点院校本科以上学历，人力资源、法律或心理学相关专业；
2. 3年以上HR工作经验，熟练掌握薪资绩效或HRBP工作技巧；
3. 有事业心和责任感，工作积极主动，具有极强的工作推动能力；
4. 性格良好、善于沟通、形象气质佳、有亲和力；
5. 能够熟练使用Excel，对数字有较强的敏感度。