工作地点：

广东省-广州市

招聘部门：

广州分公司

工作职责：

1、建立健全公司培训制度、流程，建立培训体系；
2、制定培训计划并组织实施，建立标准化培训管理流程；
3、搭建公司讲师队伍和课程体系，能够独立开发培训课题，编制培训教材；
4、跟踪新员工业绩数据，进行业绩督导，提供相应的培训和辅导支持；
5、负责培训系统维护，建立和完善员工培训档案。

任职资格：

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先；
2、2年以上相关培训工作经验，热爱培训工作，有一定课件开发基础、授课经验者优先；
3、性格开朗、形象气质佳，具有较强的语言表达、交流沟通能力；较强的计划、组织和协调能力；
4、抗压能力强；追求上进、具备较好的持续学习能力；
5、具有证券从业资格证优先。