岗位职责：
1、 负责持续优化公司与部门的数字化创新相关制度、流程等机制，不断提高创新的热情与成效；
2、 参与数字化实验室的日常管理和运营，包括科技创新平台的运营，创新项目的协调、管理与推进；
3、 负责策划与组织创新大赛、黑客松等各类创新活动，营造内部创新氛围；
4、 负责通过多种形式和体验，开展多样化的宣传与交流分享，不断深化部门文化的建设；
5、 负责洞悉国内外前沿科技趋势和同业动态，向公司、部门输出电子期刊、分析报告、多媒体等多种形式。

任职要求：
1、 具备计算机或软件工程相关专业研究生及以上学历；
2、 对企业内部创新机制、创新实验室建设与运作有较深刻的认识与了解；
3、 熟悉企业创新方法论，以及创新项目过程管理方法，并有一定的实践经验；
4、 有丰富的内外部活动策划、外联、PR、宣传等合作拓展经验；
5、 有较强的组织协调、沟通能力与团队合作能力，具备良好的文字写作能力；
6、 具备创业经历，或金融行业从业背景、企业内部创新运营经验者优先。