岗位职责：
1、参与制定公司IT战略和数字化转型发展规划，协助推动具体措施的实施；
2、建立和传导IT咨询与规划方法论，完成相应模板、工具的开发和制定；
3、组织相关领域的调研，形成该领域的数字化转型解决方案和推进措施，并推动其落地；
4、分析行业金融科技动态和前沿IT发展趋势，研读咨询报告，并撰写数字化趋势和数字业务分析报告；
5、协助调研分析IT组织运营和规划方面现状，提出相应的组织演进策略和优化方案。

任职要求：
1、2020年应届毕业生，MBA及以上学历；
2、国内外高校计算机、金融、市场、管理等相关专业；
3、熟悉主流的IT咨询规划方法论框架与流程，熟练运用常用的工具和方法；
4、熟悉SWOT分析、波特五种竞争力分析、波士顿分析矩阵、价值链模型等主流的分析模型与；
5、有很强的复杂问题发现和分析归纳能力，并有较强的多方协调能力和解决问题能力；
6、有丰富的咨询项目规划和实施经验，参与过大型、复杂项目落地实施经验者优先。
7、有很强的学习能力、适应能力、抗压能力和自我驱动力，能够快速响应变化。