工作职责：

1、参与、配合公司发展战略的拟定和实施，参与公司各子公司发展规划拟订、实施、跟踪和调整；

2、就子公司设立、收购兼并、进入新业务领域等重大战略措施进行研究评估、实施及后继评估；

3、参与公司年度经营计划及子公司的关键考核指标的拟定、跟踪和评价，参与拟订、审阅各子公司年度工作计划及预算；

4、组织、参与子公司及子公司所在行业经营状况、重大事项的动态跟踪、分析评估。

任职资格：

1、遵循公司岗位资格基本要求的规定；

2、硕士以上学历，经济、金融、财务、管理、法律专业优先，具备证券从业资格；

3、四年及以上证券等相关金融行业工作经历，具备一定的专业研究能力；

4、熟悉证券行业及公司法等法律法规，熟悉公司发展战略，有较强的撰写能力；

5、团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、具备一定的领导能力、正直诚信。