岗位职责：
1、负责经纪业务法律法规准则追踪，应对新出现的或潜在的合规风险，并提出修订、完善有关制度与业务流程的建议；
2、草拟经纪业务相关合规管理制度；
3、提供经纪业务合规咨询,组织相应的合规培训；
4、负责经纪业务创新支持；
5、负责经纪业务的合规审查、检查、监测等工作；
6、综合经纪部门合规报告；并管理经纪部门合规报告及资料；
7、处理经纪业务投诉举报、合规风险处置等工作；
8、督促经纪部门合规主管落实整改措施；
9、会同人力资源总部，根据合规绩效考核方案对经纪部门合规主管进行考核。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、两年以上工作经验或一年以上行业工作经验；
3、熟悉国家法律法规，具有证券从业资格；
4、有较高的专业水平、良好的职业道德及责任心，能妥善完成各项工作。