工作职责:

1.负责制定辖区市场拓展计划并组织实施；

2.负责指导下辖营业部开展营销工作；

3.负责分公司及下辖营业部营销团队的组建及运营评估工作；

4.负责分公司并指导下辖营业部的营销团队人员的招聘、解聘、培训、上报、注册、权限及日常管理等工作；

5.负责组织辖区相关人员按月统计客户经理计划任务完成情况，汇总并核对后并向市场总监上报本区域所有客户经理的业绩；

6.负责按制度要求对客户经理定期调整职级，营销人员经纪关系绑定、薪酬核算相关工作；

7.负责召集下辖营业网点营销管理岗召开定期会议，及时了解各营业网点营销团队建设情况和业务开展情况；

8.负责向市场总监提出业务需求及创新建议；

9.收集整理分公司及营业部客户及客户经理（营销序列员工）意见、建议、需求，向营业部汇报，并及时反馈处理结果；

10.负责分公司并指导下辖营业部的经纪人的招聘、解聘、培训、上报、注册、权限及日常管理等工作；

11.负责分公司并指导下辖营业部经纪人执业资格证书的颁发和收回工作；

12.负责督导分公司并指导下辖营业部证券业协会系统二级管理员完成营销人员执业资格申请及注销；

13.完成公司及分公司交办的其他工作

任职资格:

1. 全日制本科及以上；

2. 35周岁以下（首聘） ；

3. 至少通过《证券市场基本法律法规》、《金融市场基础知识》、《证券投资基金》（或基金从业资格考试）；

4. 知识与技能要求：熟悉证券相关工作的制度；熟练使用OFFICE办公软件。

5. 基本素质要求：具备较强的责任心、原则性；具有一定的团队管理经验，具有较强的组织协调能力；具有较强的文字编辑能力；对公司忠诚、对事业负责。

6.身体健康、正直诚信；

7. 无不良行为记录和不良诚信记录；

8. 与公司员工不存在回避关系。