工作职责:

1.负责监督检查分公司及下辖营业网点各部门对公司（及分公司）各项规章、制度、发展战略及决策等的执行情况。

2.负责协助制定分公司及下辖营业网点相关业务操作细则和工作流程以及人员和业务培训计划并督导落实。

3.负责编制、收集或汇总分公司、运营中心及下辖营业网点的各项业务的年度工作计划和工作总结。

4.负责分公司及指导下辖营业网点的日常运营管理及营业网点标准化建设、证照管理工作。

5.负责分公司及指导下辖营业网点的消防、日常管理风险排查、安全防卫以及环境卫生管理工作，及制定风险事件应急预案，组织实施应急演练，并对应急演练情况进行检查。

6.负责分公司及下辖营业网点账户业务、信息系统的管理工作及员工行为规范管理工作。

7.负责维护分公司OA运营模块，公文流转，撰写运营报告及上报月报、季报。

8.负责分公司及指导下辖营业网点会议管理工作，行政材料收发、行政及员工档案管理、各种备品、用品的发放及实物资产管理工作。

9.负责分公司及指导营业网点员工招聘、入司和培训，员工社保、公积金管理，员工考勤、加班、休假和值班等情况的统计上报，以及劳务人员及临时用工人员的管理等人事工作。

10.负责督导分公司及指导下辖营业网点做好营销人员管理相关工作。

11.负责与外部有关单位就分公司及下辖营业网点行政方面的业务进行沟通协调，协助分公司及下辖营业网点配合监管部门、公司、税务、审计及中介机构的监督检查。

12.负责分公司及协助下辖营业网点与公司相关部门的协调沟通及完成部门交办的其他任务。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历。

2.具备证券从业资格、基金从业资格，具备2年以上证券、金融相关行业从业经验。

3.熟悉管理专业知识、证券业务知识、证券行业法律法规；熟练使用计算机和操作常用办公软件。

4.身体健康、正直诚信、有责任心，认同公司企业文化和经营理念，无任何违法违规不良记录，与公司员工不存在回避关系。