岗位职责

1、部门年度经营计划与目标的制定、执行与评估；

2、招聘培训及团队建设；

3、部门日常业务管理、合规管理、考核、督导及协调；

4、区域经理的选拔、考核、管理；

5、策划市场渠道开发及维护的方案；

6、创新业务的承揽、承做等。

岗位要求

1、全日制大学本科（含）以上学历，金融或市场营销相关专业；

2、具备证券从业资格；

3、具有丰富的营销团队管理经验及营销策划经验、管理团队业绩良好者优先；

4、具有良好的语言表达能力、协调能力和客户服务意识者优先；

5、具有营销机构团队管理经验并业绩优秀者优先；

6、具有丰富的项目运作实践经验。

7、不属于公司规定的亲属回避的对象。