岗位职责:
1、负责具体落实营业部制定的年度营销计划并分解到客户经理;
2、制定营销团队具体的渠道营销计划与措施,组织各类营销活动和营销竞赛,明确下属营销经理的任务目标、考核机制和利益分配;
3、负责营销团队建设,包括培训、日常管理考核等工作;
4、制定各项管理制度,对下属营销经理的业务进行监督;
5、负责合作渠道的开发与业务开展;
6、负责营销活动中各项工作的风险控制。
任职条件:
1、擅长人际沟通,具有较强的谈判能力;具备渠道网点开发、维护的能力,拥有渠道资源;
2、本科以上学历(优秀人才可放宽至大专学历);
3、取得证券从业资格;
4、有证券或保险等金融行业营销管理经验者优先;
5、不属于公司规定的亲属回避的对象。
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