工作职责:

运营管理：整理材料、撰写各类公文、报告；

人事工作：人事培训安排、考核统计等工作；

会务沟通：会议对接，宣传、设计等工作；

财务工作：费用初审、核算、统计等工作；

完成领导交代的其他工作。

任职资格:

在读2022届硕士研究生，可放宽至本科；

认同公司企业文化和经营理念；

善于协调、沟通，责任心强；

具有良好的服务意识和抗压能力。