工作职责:

1、按照公司对营业部的各项规章制度，负责组织拟订本营业部各项管理制度和流程，提高营业部运营效率，保证营业部合规经营。
2、根据公司对营业部整体业务下达的经营管理指标，制定营业部年度经营计划，并监督实施。
3、负责对营业部各岗位人员合理分工，明确岗位职责，维护正常的交易秩序。
4、直接参与核心客户的开发与维护工作，吸引与留住核心客户，做大营业部客户资产规模。
5、负责对营业部员工进行工作指导、监督和考核。

任职资格：

1、熟悉证券营业部管理工作，具备与岗位相匹配的组织协调和决策能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识；
2、具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉相关法律法规和国家相关政策，熟悉证券市场和行业情况；
3、具有良好的职业素养、心理素质和良好的工作业绩；
4、大学本科以上学历，具有证券从业资格；
5、具有四年以上证券从业经历和二年以上营业部管理岗位工作经历；
6、年龄45岁（含）以下；
7、身体健康；
8、需确保完成公司下达的各项业务指标及个人业绩承诺。

应聘截至日为3月7日（含）之前，请应聘人员在网申后将应聘简历发送至wangzheng3@swhysc.com。