【职位描述】

1、按照公司对营业部的各项规章制度，负责组织拟订本营业部各项管理制度和流程，提高营业部运营效率，保证营业部合规经营； 2、根据公司对营业部整体业务下达的经营管理指标，制定营业部年度经营计划，并监督实施； 3、负责对营业部各岗位人员合理分工，明确岗位职责，维护正常的交易秩序； 4、直接参与核心客户的开发与维护工作，吸引与留住核心客户，做大营业部客户资产规模； 5、负责对营业部员工进行工作指导、监督和考核。

【入职要求】

1、政治素质高，坚决执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规和公司规章制度； 2、诚实守信，作风正派，勤勉尽职，团结同志，敢于担当，服从组织安排，有良好的职业素养和从业记录； 3、工作实绩突出，有较强的决策判断能力、组织领导能力、大局意识，经营管理能力和处理复杂问题的能力，具有开拓创新精神和较强的市场竞争意识，有良好的合规意识； 4、具备履行岗位职责所必须的专业知识； 5、大学本科及以上学历； 6、年龄45周岁以下，身体健康。