【职位描述】

1）建立、优化信用风险计量模型，推进相关系统功能建设； 2）参与集团同一客户评级、授信管控体系建设； 3）参与公司内部评级体系建设，完善内部评级流程，推进评级结果应用； 4）参与构建主体前瞻性违约预警模型。

【入职要求】

1）全日制硕士研究生(含)以上学历，金融工程、金融、会计、计算机、数学、物理等相关专业； 2）掌握国内外信用评级方法，有相关金融机构信用评级、信用风险管理经验的优先；具有FRM、CPA等资质的优先； 3）三年以上境内外商业银行、证券公司、评级机构、信托公司等相关工作经验，有境外工作经验的优先； 4）具备数据量化分析经验，至少熟悉SQL、SAS、VBA、Matlab中的一种编程语言，有证券行业从业经验的优先。 5）较强的信用风险管理意识；较强沟通、协调能力；工作积极主动，抗压能力强。 6）已通过证券业从业人员资格考试。