【职位描述】

1、协助公司管理层对部门的职能开展的发展目标进行规划，拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行； 2、协助公司管理层制定部门的年度工作计划及各项预算，在部门内具体予以落实执行，并总结年度工作完成实际情况，发掘差距并分析相应的原因以期予以改进； 3、处理部门的日常行政审核/审批事务； 4、在公司管理层的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理； 5、在公司管理层的安排和指导下，在部门范围进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题； 6、根据考核指标分解结果，在日常工作中对所管理员工的工作完成情况持续进行跟踪和辅导，并协助公司管理层按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作； 7、协助公司管理层开展员工的选拔、配备、调整及培训工作，通过指导并激励下属人员帮助其提升工作技能，促进员工实现个人职业发展； 8、为使各项工作达到监管及公司质量要求或既定目标，协助公司管理层开展质量控制相关体系建设，完成投行业务制度、业务规程、规范文件的编制、修订工作； 9、负责对投行项目进行项目质量评价、审核等工作； 10、对投行项目执行阶段进行跟踪与管理，对项目尽职调查、辅导、保荐及持续督导、保荐工作档案的建立等工作进行检查和督导； 11、组织管理、督促、指导公司股票承销保荐及并购重组财务顾问等业务涉及的持续督导工作，公司担任受托管理人的公司债券承销业务涉及的受托管理和其它债券存续期管理工作； 12、配合组织项目质量控制培训内控、开展研究等活动； 13、完成公司交办的其他工作。

【入职要求】

1、政治素质高，坚决执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规和公司规章制度； 2、诚实守信，作风正派，勤勉尽责，团结同志，敢于担当，服从组织安排，有良好的职业素养和从业记录； 3、工作实绩突出，有较强的决策判断能力、组织领导能力、大局意识，经营管理能力，有良好的合规意识； 4、具备金融、财务会计、证券相关法律法规、行业研究的知识与技能，具有履行岗位职责所需要的对监管政策的深入理解力、对项目的准确判断力、较强的沟通协调能力、较强的体系建设能力，具有一定的理论水平和敏锐的洞察力，善于对项目风险进行前瞻性的判断； 5、具有七年以上股（债）权融资、并购重组、固定收益、审计、律师及其他金融行业或监管机构工作等经验； 6、硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理、理工类等各类专业，行业经验丰富、综合条件优越且满足优先条件者学历可放宽至本科； 7、优先考虑保荐代表人资格、注册会计师资格、法律职业资格、CFA等与投行业务执业相关专业资格者和具有监管机构从业经验者； 8、身体健康。