【职位描述】

1、负责拟订公司从业人员执业行为技术监测等政策和制度； 2、负责组织落实员工执业行为技术监测工作； 3、负责组织对监测发现涉嫌违规问题的调查核实； 4、负责组织员工执业行为技术监测工作的自查检查等工作； 5、完成部门交办的其他工作。

【入职要求】

1、法律、金融、财会、审计等相关专业硕士研究生及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽至本科学历； 2、熟悉证券公司及分支机构的运作和管理，有3年以上合规管理、风险管理、法律事务、审计检查、纪检等相关工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、学习研究能力、分析判断能力、书面/口头表达能力，具有法律职业资格、注册会计师资格等专业资格或相关工作经验优先。