岗位职责
一、公司预算 – 对公司预算全面制定、管理及与各相关部门的协调配合，从而保证各绩效目标的实现：
1）按照公司发展目标和要求制定完成年度、月度各业务板块和部门绩效预算、业绩考核指标、资产投入计划等；
2）认真贯彻执行公司的各项管理规章制度的同时，逐步规范健全预算相关各项管理规章制度；
3）实施预算专项管理、预算日常项目对标和预算外项目申报机制；旨予优化组织、提高协同能力、业绩提升、费用控制等全方位结构；
4）预算ＩＴ系统规划、实施落地、引导外部供应商进行全面预算信息化建设；
二、财务分析 – 分析、预测公司各种财务指标，向管理层提供财务建议及策略支持：
1） 分析公司财务状况、研究行业内公司信息，对经营状况进行财务分析、编制月度财务分析材料；
2） 分析和评估各业务板块和各部门财务业绩，提供建议和说明；
3） 参与投资和融资项目财务状况跟踪、成本费用等因素分析、配合决策方案的执行；
4） 撰写财务分析报告及管理层交办的年度决算报告、其他财务调研报告；
5） 控股集团和公司其他部门就财务分析相关的各项协调工作。
任职要求
1、财务类专业统招本科及以上学历；
2、三年及以上相关工作经验，且具备合并报表编制、财务报表编制、财务分析工作经验；
3、熟悉证券公司或金融类企业运营、财务、管理流程；
4、熟悉国家金融政策和财税法规，精通财务预算、资金运营等流程，熟悉财务分析模型；
5、优秀的组织、沟通、协调能力，良好的职业道德、强烈的责任心和团队协作精神；
6、具有优秀分析能力、判断力以及创新能力，学习能力强；
7、工作积极主动、有较强的责任感和抗压性，适应能力强
8、职称：中级会计师及以上、注册会计师优先。