【职位描述】

1、客户活动计划制定和汇总；\r\n2、总部业务线高净值、机构客户大中型活动的策划组织实施；\r\n3、分支机构的个人、机构客户的活动方案的配合策划及实施；\r\n4、分支机构的客户活动的精细化管理（过程量、活动设计、活动评估）建议和支持；\r\n5、分支机构季度客户活动的上报汇总，调整建议；\r\n6、活动效果评估及修正意见，上报零售委员会审议；\r\n7、活动与业务产出的关联性研究；\r\n8、业务活动的费用预算及总结。

【入职要求】

1、硕士学历，工作能力及工作经验匹配度高者可适当放宽至985、211本科学历；\r\n2、具有2年以上金融行业营销策划、活动组织、高端客户营销服务活动组织实施相关工作经验，并能对活动进行总结和分析；\r\n3、具备较强沟通能力、责任心强，积极主动，执行力强；\r\n4、通过证券从业资格；\r\n5、年龄25-32岁。