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1、协助招聘经理跟进各部门岗位招聘流程;2、协助员工关系经理完善员工档案库、跟进员工关系变动流程;3、协助部门综合事务和上级领导安排的其他工作任务。
1、重点院校全日制本科及以上学历,2018或2019年毕业的人力资源管理等相关专业优先;2、沟通能力好、执行能力强、工作认真细致;3、工作时间在开学之后,能保证每周实习3天以上,实习期3个月以上。
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