根据工作需要，我司对外公开招聘投资管理部总经理，现将有关事项公告如下：
    一、招聘职位
    投资管理部总经理
    二、应聘人员需具备的任职资格和条件
    （一）符合《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》规定的分支机构负责人任职条件；
    （二）具有高度的职业责任感、高标准的职业道德和丰富的团队管理经验；
    （三）熟练掌握管理、金融、证券业务及相关法律法规，具有10年以上金融机构相关工作经验，具有可查证的近5年良好工作业绩；
    （四）认同公司文化，具有争先进位的信心和能力；
    （五）接受公司确定的责任目标；
    （六）具有投资咨询（分析师）资格、投资咨询（投资顾问）资格或基金从业资格者优先。
    （七） 硕士研究生及以上学历，专业不限，经济类相关专业优先；
    （八）具有可查证的突出工作业绩的，可以适当放宽对学历、工作经历的要求；
    （九）年龄在45岁以下，条件特别优秀的，可以适当放宽对年龄的要求；
    （十）公司规定的其他条件。
    三、招聘基本程序
    （一）报名。符合应聘条件的人员填写《应聘报名表》（详见附件）、个人应聘陈述材料、身份证、本人学历学位证书、证券执业资格证书及其他相关资格证书电子版发至zhaopin@chinastock.com.cn及tzglwyhbgs@chinastock.com.cn(请在邮件标题注明“应聘投资管理部总经理_姓名”)。
    （二）资格审查。按照招聘条件和要求，我司人力资源部及投资管理委员会对应聘人员进行资格审查，确定最终参聘人员名单。招聘工作小组在10个工作日内将资格审查结果反馈报名人员。
    （三）面试。具体程序如下：
    1.面试人员进行自我陈述。
    2.面试小组成员提问，应聘人员答辩。
    3.面试小组成员当场评分。
    4.面试小组确认拟聘人选，并在15个工作日内向面试者反馈面试结果。
    5.履行提交公司党委会审议及外调等后续程序。
    （四）公司坚持市场化导向原则，拟聘人员入职前须签订业绩目标责任书，公司对其绩效考核、薪酬激励、人员退出等方面管理依据责任书及公司相关规定执行。
    四、其他事项
    （一）自此公告发布之日起接受报名，截止时间为5月27日17时。
    （二）具体面试时间另行通知。
    请认真阅读本公告，欢迎大家踊跃报名。
    特此公告。

     附件： 1.《投资管理部总经理岗位说明书》
               2.《应聘报名表》

人力资源部
                     2018年5月16日