银河证券权益产品设计引入经理

企业直聘
发布时间:2020-11-27 招聘类型:社会招聘 来源:银河证券 岗位热度:9
公司/部门:产品中心 截止时间:2020.12.04
      产品中心是中国银河证券设立的一级部门,立足于推进财富管理业务发展,对产品资源进行整合与共享, 建立产品业务品牌,集中管理各类产品或产品化服务,以及与产品相关的综合服务。为适应并支持业务发展需要,热忱邀请专业人才加盟。
      一、招聘岗位
      权益产品设计引入岗。
      工作地点:北京。
      二、任职资格要求及岗位职责
      (一)任职基本要求
      1.热爱祖国、拥护中国共产党领导,在同等条件下,中共党员(含预备党员)优先。
      2.正直诚信、勤奋敬业。
      3.取得硕士研究生及以上学历学位,且同时具有全日制大学本科学历和学士学位。
      4.拟聘人员年龄在35周岁(含)以下。
      5.具有证券从业资格。
      6.具有较强的学习能力、沟通能力及组织协调能力;具备较高的执行力和团队合作意识。
      7.具备良好的政治素养、职业素养;作风严谨、责任心强,能够积极应对工作中的压力与挑战。
      8.具备所聘岗位所需的健康条件。
      9.熟练使用Office等日常办公软件、具备良好的文字能力。
      (二)任职专业要求
      1.经济类、金融类、理工类、管理类等相关专业。
      2.2年(含)以上金融行业工作经验,具有2年(含)以上金融产品相关工作经验者优先。
      3.掌握金融产品相关、证券期货等业务基础等知识;熟悉金融产品相关法律法规;具备产品设计能力、财务分析能力和风险识别能力。
      (三)招聘岗位职责
      1.开展私募产品的引入设计、组合构建与维护等相关工作。
      2.收集并实现客户对产品的定制需求,根据客户需求与市场竞品对产品进行持续改进与完善。
      3.负责对所产品风险特征进行评估并划分风险等级,确定适合购买的客户类别和范围,编制产品评估报告。
      4.按照公司规定推进产品审核,准备所需相关材料与文档,并完成合同协议用印工作。
      5.配合相关部门完成财富管理客户私募产品解决方案工作。
      6.配合销售部门及运营部门开展产品上线及运营工作。
      7.提出产品生命周期所需的技术需求提交相关部门实现。
      8.完成领导安排的其他工作。
      三、薪酬待遇及应聘方式
      (一)公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇,具体条件面议。
      (二)应聘者请点击本网页下方附件下载《应聘报名表》,填写完毕后,将该报名表、学历学位证书、学历学位认证等材料电子版发至邮箱: recruit_pc@chinastock.com.cn (请在邮件标题注明拟应聘岗位名称及应聘人员姓名,如“应聘产品中心XX岗-某某”)。
      (三)自此公告发布之日起接受报名。公司有权根据报名情况对截止时间进行适当调整。
应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司对应聘者信息严格保密,应聘资料恕不退还。

   附件:应聘报名表.docx

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