工作地点:

浙江省-杭州市

工作职责:

1.协助进行员工招聘管理工作，包括岗位发布、简历筛选及面试组织等，协助进行招聘微信公众服务号运营；
2.协助进行入离职管理等人事管理工作；
3.协助整理考勤数据及员工档案；
4.协助完成总部及各分子公司的福利数据的汇总统计；
5.协助进行员工培训等工。

任职资格：

1.硕士及以上学历，2019届毕业生，人力资源、心理学、管理学等相关专业；
2.学习能力强，逻辑思维清晰，有较强的沟通协调与团队协作能力；
3.对金融行业有兴趣，有志于在人力资源领域有所发展。
4.每周可保证实习3天及以上，实习时间3个月及以上。
备注：表现优异者可获得留用机会。