岗位职责：

协助人力资源部各模块工作，包括但不限于：

1、协助招聘管理工作，发布岗位信息、简历筛选、面试安排等；

2、日常实习生招聘和实习生入离职等流程的管理；

3、配合完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科或硕士研究生在读，中共党员优先；

2、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强；

3、熟练使用常用办公软件；

4、吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；

5、每周至少3天、能长期实习3个月及以上，具有相关实习经验者优先。