负责员工的劳动关系管理，入、离、调、转等手续，协助员工办理落户、积分等工作；

负责员工任职资格管理、人事信息数据维护和处理、档案管理；

协助完成其他要求的工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，专业不限；

2、耐心细致；具有良好的沟通、协调能力和团队合作意识；

3、熟练使用Office等常用办公软件。