1、推动基金绩效分析系统建设，构建并不断完善绩效分析服务体系；
2、研究针对不同投资策略、产品类型和金融工具的绩效归因方法，根据市场动态和客户潜在需求，不断完善绩效指标和模型的设计;

3、挖掘客户需求，针对客户需求制定并落实绩效分析服务方案，持续提高绩效分析服务能力和水平；

4、支持资产托管部市场团队、分支机构等对绩效分析服务的推广工作；
5、对绩效分析服务开展过程中出现的重大客户需求或异常情况及时报告，并积极参与问题的解决；

6、部门交办的其他任务。

1、硕士研究生及以上学历，金融工程、统计学、数学、计算机等相关专业;
2、具有2年以上相关工作经验，熟悉基金产品知识，具有金融工程相关背景；熟悉基金绩效分析相关指标，并具备一定的运算能力；
3、为人正直、诚实守信、严谨细致？、善于沟通，具有较好的学习能力和分析判断能力、具有良好的专业素质和执行力、具有敬业精神和团队合作精神。

根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。