1、 根据国家的相关法规、以及公司的相关制度，做好员工劳动合同签订和管理；
2、 负责分支机构员工的招聘、员工关系以及培训的具体组织及实施工作；
3、 根据公司的固定资产管理要求，定期对固定资产进行登记和盘点；
4、 根据公司有关规定，做好分支机构员工日常考勤管理和日常行政事务。

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、财务、法律、计算机等相关专业，研究生学历优先；
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创造能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；
3、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
4、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的仪表气质；
5、通过证券从业资格考试、基金从业资格考试或投资顾问胜任能力考试者优先。

根据中国证券业协会相关要求，证券公司招聘新员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您未来有意向加入证券行业，请尽快备考。