工作职责：

1、学习行政管理知识，参加短期跨部门轮岗培训，培养综合管理和公文写作能力；

2、负责分公司日常运行、综合保障、固定资产等工作，协调分公司各单位的有效运行；

3、协助制定分公司各项规章制度、会议组织接待、对外宣传等工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限（行政管理、人力资源等相关专业优先）；

2、已通过证券从业资格考试，有相关工作/实习经验者优先；

3、具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；

4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的学习能力、沟通能力，具有较强的理解力、执行力与团队协作精神。