经纪业务总部招聘4人

一、绩效分析岗：1人

岗位职责：

负责开展经纪业务总部对营业部的日常绩效考核；对绩效考核体系进行评估及完善；对所管理的营业部经营情况出具分析报告；负责经纪业务数据统计、分析；与相关团队协作进行数据建模工作，推动业务部门的数据化运营。

岗位要求：

1.年龄：30岁（含）以下；

2.学历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.专业：统计、数学、财会、计算机、金融等；

4.逻辑思维能力强，熟练掌握Excel工作表；

5.性格稳重，责任心强、工作认真细致，能够承受工作压力；

6.具有一定数据库编程能力者优先;

7.通过证券业从业人员资格考试两门及以上者优先；

8.工作地点：昆明。

二、银行渠道联络岗：1人

岗位职责：

负责维护与银行等金融机构的良好关系，以市场合作模式拓展业务；根据公司产品、代销规划，制定渠道激励策略；定期对营销策略、市场及同行业营销动态等进行调研分析，及时反馈最新信息；完成公司要求的渠道业务指标。

岗位要求：

1.年龄：30岁（含）以下；

2.学历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.专业：营销、金融、投资等；

4.具备较强的市场开拓、人际交往沟通能力、有较强的语言表达能力和扎实的文案功底，具有较强的责任心；

5.项目管理能力较强，能独立开拓并维护银行渠道；

6.具备银行从业经历者优先；

7.通过证券业从业人员资格考试两门及以上者优先；

8.工作地点：昆明。

三、PB业务产品岗：2人

岗位职责：

负责PB业务的拓展及业务渠道的开发，为私募机构及其他渠道合作进行产品设计、推广；深化私募机构的挖掘，通过多方位合作加强粘度；策划机构客户的研究营销活动、调研。

岗位要求：

1.年龄：30岁（含）以下；

2.学历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.专业：金融、投资等；

4.有一定的私募基金开发维护经验，了解私募基金行业情况，熟悉最新监管政策；

5.具有极强的金融产品学习能力，熟悉金融业务产品及流程，熟悉高端客户需求和金融理财知识，具备风险识别能力，能独立分析并提出方案满足客户需求；

6.通过证券业从业人员资格考试两门及以上者优先；

7.工作地点：昆明。