【职位描述】

1、辅助日常招聘、人事档案整理、协助入离职办理工作等，与招聘及薪酬福利组紧密合作，全方位支持人力资源工作;
2、支持员工内部宣传与公司人才梯队建设的专项工作;
3、参与系统自动化相关项目，包括协助分析问题并跟进供应商解决相关问题。

【入职要求】

1、2022年应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
2、具有良好的项目执行能力和推进能力；
3、具备优秀的沟通能力和解决问题能力，具有服务意识，自我驱动力强者优先。