【职位描述】

1、协助开展公司新员工的招聘、培训、员工关系等工作；
2、负责员工从业资格、基金经理董监高备案等工作；
3、负责各项日常报告的编制和报送；
4、其他主管交办的相关工作。

【入职要求】

1、2022年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，人力资源相关专业为佳；
2、人力资源管理理论知识扎实，有相关项目实习经验为佳；
3、细心、负责、热爱人力资源相关工作。