工作职责:

1、按照公司对营业部的各项规章制度，负责组织拟订本营业部各项管理制度和流程，提高营业部运营效率，保证营业部合规经营；
2、根据公司对营业部整体业务下达的经营管理指标，制定营业部年度经营计划，并监督实施；
3、负责对营业部各岗位人员合理分工，明确岗位职责，维护正常的交易秩序；
4、直接参与核心客户的开发与维护工作，吸引与留住核心客户，做大营业部客户资产规模；
5、负责对营业部员工进行工作指导、监督和考核。

任职资格：

1、具有较强政治素质、职业素养、组织能力、大局意识、处理问题、解决问题的能力；
2、诚实守信，作风正派，有良好的职业素养和从业记录；
3、具有大学本科以上学历，具有证券从业资格；
4、具有五年以上金融行业工作经历，其中至少两年以上管理岗位工作经验；
5、身体健康。

【注意事项】报名时间为2019年3月29日-4月12日。应聘人员请在规定时间内在公司官网社会招聘栏中进行相应职位申请并完成在线测评，提交网申简历后系统将发送在线测评至网申邮箱。