1、年龄35周岁以下，具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上证券或相关行业工作经验，3年以上管理岗位工作经历；3、具有证券从业资格、证券公司分支机构负责人任职资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策；5、具有丰富的机构类项目承揽经验，有一定数量的项目储备，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。

1、全面负责分支机构经营管理工作；2、全面负责分支机构的合规管理与风险控制工作，是分支机构合规管理与风险控制第一责任人；3、根据公司下达的经营计划，负责制定分支机构的经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标；4、负责地区市场的客户开发、营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；5、负责策划、组织市场营销活动的开展；6、负责分支机构的队伍建设工作，组织员工的聘用、管理和考核；7、负责分支机构的成本控制工作，审批分支机构费用支出；8、负责分支机构内部的文化建设和外部公共关系的维护；9、定期及时地做好分支机构工作总结和计划，积极向公司反馈当地市场信息，为公司和分支机构的制度建设、业务发展提供建议；10、负责审批本分支机构内部往来资金的调度；11、负责处理各种重大纠纷，处理意见经公司相关部门批准后执行；12、负责员工政治思想工作，负责新业务的学习、调研和推广；13、组织相关投诉的调查处理；14、督促、检查与落实、协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议；15、公司交办的其他工作。