1、年龄35周岁以下，具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业硕士研究生及以上学历；2、具备2年以上证券或相关行业办公室、行政后勤、会计类工作经验；3、具有证券从业资格，会计从业资格； 4、责任心强，有良好的组织协调能力、写作能力和风险防范意识，特别优秀者招聘条件可适当放宽。

1、协助总经理制订和修改营业部有关规章制度，草拟营业部有关文件；2、负责后勤保障、物业协调工作和安全保卫工作；3、负责证章、行政档案及固定资产的管理工作；4、营业部预算管理、费用报销、税务和社保申报等财务相关工作；5、负责营业部人事管理、劳动关系、社保及公积金缴纳、考勤登记等事宜；6、负责前台人员风险准备金的计提和管理工作；7、完成营业部总经理交办的其他工作。