1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融、法律、会计及IT等相关专业，通过证券从业资格考试； 2、具备3年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历；3、熟悉并能够正确理解和运用金融行业有关的法律、法规和准则；4、有良好的逻辑分析、文字写作、沟通协调能力及再学习能力，能熟练使用相关办公软件；5、相关工作经历丰富者优先。

1、跟踪法律法规与准则的变化，督导公司各部门及分支机构、子公司建立健全业务管理制度和流程文件；2、督促公司各部门及分支机构、子公司执行公司合规管理政策和规章制度，并组织实施业务合规性检查；3、负责对公司各部门及分支机构、子公司管理制度、新业务和新产品、重大决策活动开展合规审查与评估；4、为公司各部门及分支机构、子公司经营管理活动提供合规咨询与合规建议，及时反馈监管政策要求；5、指导公司各部门及分支机构合规风控经理工作，拟订合规管理报告；6、组织开展公司各部门及分支机构、子公司合规培训与合规文化宣导，提高员工合规意识和合规工作能力。