1. 制定公司对子公司风险管理相关政策制度并督促执行，完善公司对子公司风险管理模式与机制；
2. 参与并协调各专业团队落实子公司风险管理各项工作，包括：督促、指导子公司建立健全风险管理制度体系，审核子公司风险管理政策制度；拟定子公司风险限额、业务授权，并进行监控管理；对子公司业务发展、风险状况进行跟踪、评估，定期或不定期出具风险评估报告；对子公司重点业务、新业务风险进行识别，对子公司提交审批的项目出具风险评估意见；定期或不定期对子公司风险进行排查，对其风险管理情况进行检查，并督促落实整改；
3. 子公司总体风险管理事项的对口联系、组织协调，参与母子公司信息系统对接建设，对子公司风险管理部门及人员进行考核，以及部门安排的其他工作等。

1. 专业能力：熟悉风险管理流程，熟悉各种风险管理工具和方法；有宏观行业分析功底、财务分析功底、良好的数据分析或数学建模功底优先；
2. 学历、知识要求：全日制硕士及以上的学位；金融、财会、统计专业优先；有CFA/FRM/CPA资格者优先；
3. 工作经验：3年及以上相关行业工作经验；有基金公司、券商资管、私募基金等资产管理行业产品设计、合规或风险管理从业经验者优先；
4. 其他要求：正直诚实、品行良好，工作认真、态度严谨，具备较强的责任心和团队精神，有良好的文字功底、分析归纳能力和口头表达能力，能够应对与业务人员及高级管理人员的沟通。