贯彻公司集团的有关工作部署，协助部门总经理拟定本部门相关的各项规章制度、管理办法、工作流程、工作计划、外包服务和PB交易服务业务策略、体系，负责分管工作的组织实施。

1、具有良好的政治素养，品行端正，廉洁奉公，正直诚信，具有强烈的事业心和责任感；
2、大学本科及以上学历，金融、财务、会计相关专业硕士、博士优先；
3、年富力强，从事金融工作八年以上，其中资产托管相关业务管理经验三年以上；
4、视野开阔，对资产托管业务的现状和趋势有深入了解和认识；
5、具有较强的开拓意识、创新意识、学习能力、沟通能力和管理能力；
6、具有丰富的资产托管业务经验，具有优秀的业务推动能力，过往业绩突出；
7、具有较强的风险意识和合规风控能力；
8、符合监管规定的相关任职要求；
9、认同公司文化和价值观；
10、身体健康，无不良记录。